Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Freizeit ideal zu verbinden Attraktive Zusatzleistungen: subventionierte Betriebskantine, zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie Bike-Leasing
und die Möglichkeit, Beruf und Freizeit ideal zu verbindenAttraktive Zusatzleistungen: subventionierte Betriebskantine, zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie Bike-Leasing Klingt das nach Deinem nächsten
wir dich als ETL-Entwickler (m/w/d). Du hast die Möglichkeit im Homeoffice aber auch an unserem Ahrensburger Standort zu arbeiten. Es erwartet dich ein Team aus ca. 20 IT-Profis, die sich über deine Verstärkung
, Du hast echte Teamplayerqualitäten. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten
Weiterentwicklung (Online-Kurse, Besuch von Fachmessen, …) Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice
ermöglichen wir gern30 Tage Urlaubsanspruch Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, (E-)Bike Leasing, Kaffee-Flatrate und weitere
, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten im Team sowie eine starke Kundenorientierung.Kommunikations- und Team Fähigkeit.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 30 Tage Urlaub Remote-Möglichkeit (40-60
, Dienstleistungsorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub
und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Kollegiales und dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen Vielseitige Themen und spannende Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit Ihre Aufgaben Planung, Konzeption
und Perfektion steht. Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen
Remote-Möglichkeit (40-60%) Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad / ÖPNV Zuschuss Corporate Benefits Programm Zuschuss zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung
Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit
nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung
Microsoft D365 / Procurement & Sourcing . Du hast die Möglichkeit 95% remote, hybrid oder vor Ort an unserem Ahrensburger Standort zu arbeiten. Es erwartet dich ein Team aus ca. 20 IT-Profis
und fachliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an noch erforderlichen Schulungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigene Gestaltungsspielräume
sind für Dich selbstverständlich. Du begeisterst Dich für Informationstechnologien und den damit einhergehenden neuesten Entwicklungen. Du hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen zu teilen. Was wir bieten: Möglichkeiten Remote
unseres Teams und bringe Deine Ideen in eine dynamische, innovationsgetriebene Umgebung ein! Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Team von Top-Architekten zu führen und gemeinsam eine digitale Plattform
Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit viel Verantwortung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Kinderferienbetreuung Betriebssport Betriebliche Altersvorsorge
pro Woche in unserem Büro vor Ort in Renningen-Malmsheim zu arbeiten. Es besteht die Möglichkeit zu anteiligen mobilem Arbeiten, jedoch handelt es sich nicht um eine Remote-StelleVIELFÄLTIG & FLEXIBEL
50,00 netto p.m., betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Beratungsangebot doQtor, Möglichkeit zum Fahrradleasing einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie gesäumt von Grünflächen und in Laufweite
-Möglichkeit Spannendes Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Emela Doganay Referenznummer 810804/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emela.doganay@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
Englischkenntnisse (B2-Niveau) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit Spannendes
Altersvorsorge und Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Vielseitige Themen und spannende Herausforderungen im Bereich IT
bei der Anbindung an ein Rechenzentrum, Sicherstellung von Datenleitungsredundanz Erfahrung im IT-Betrieb und mit Regulatorik im Bankenumfeld / ITIL-Zertifizierung Renommierter Kunde Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt
, in dem du deine persönlichen Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst. Du profitierst von regelmäßigen Teammeetings mit motivierten und herzlichen Kolleg:innen. Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
, Sicherstellung von DatenleitungsredundanzErfahrung im IT-Betrieb und mit Regulatorik im Bankenumfeld / ITIL-Zertifizierung Renommierter KundeRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Salome Unterguggenberger
und Schrift Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit von 40% mobiles Arbeiten (bei Bedarf mehr) Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Rolle in einem dynamisch wachsenden
und Schrift Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit von 40% mobiles Arbeiten (bei Bedarf mehr)Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Rolle in einem dynamisch wachsenden
UnternehmenHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Roennefahrt Referenznummer 811392/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648245 E-Mail: nina.roennefahrt@hays.de Anstellungsart Anstellung
bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage
Dich für Informationstechnologien und den damit einhergehenden neuesten Entwicklungen. Du hast Spaß daran, Dein Wissen mit anderen zu teilen. Was wir bieten: Möglichkeit Remote zu arbeiten (Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten
50,00 netto p.m., Möglichkeit zum Fahrradleasing betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Beratungsangebot doQtor, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz gesäumt von Grünflächen und in Laufweite
ArbeitszeitenMöglichkeiten des mobilen ArbeitensMitarbeitervorteile Corporate BenefitsMöglichkeit zum JobRad ab absolvierter ProbezeitGutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 € monatlich) ab
und für alle, die bei uns arbeiten. SAP Cloud Solution Architect (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du gestaltest die digitale Mobilität in Hamburg aktiv mit und hast die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld eng mit den Kolleg*innen
Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltetFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf
gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Roennefahrt Referenznummer 811392/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648245 E-Mail: nina.roennefahrt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit eines Bike-LeasingsIntensive
aller Überstunden mit der Möglichkeit, diese in Freizeit auszugleichenBezahlung nach Haustarif inklusive einer jährlichen SonderzahlungVielfältige Zusatz- und SozialleistungenFinanzielle Unterstützung
in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge
Überstunden bzw. Freizeitausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n
geplante Anstellung Benefits aus den Bereichen Vergünstigungen, Gesundheits- und Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer
Ihnen leicht, auf Englisch zu kommunizieren Unser Angebot / Ihre Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen UmfeldFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home OfficeEine agile
und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Angebot von Bike Leasing Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und -bildung während der Arbeitszeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Festanstellung mit der Möglichkeit von 40% mobiles Arbeiten (bei Wunsch auch mehr möglich) Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Rolle in einem dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
Festanstellung mit der Möglichkeit von 40% mobiles Arbeiten (bei Wunsch auch mehr möglich) Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Rolle in einem dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen
während des Vermittlungsprozesses eine leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 2 Tagen die Woche) Umfassende Einarbeitung ein wertschätzendes
an Ihrer SehhilfeUnser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenBis zu 500€ Prämie
und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Remote-Work-Möglichkeiten Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen Laufbahnmodell